Привітання з днем народження директорові, чоловікові, жінці своїми словами, українською мовою
Вітаю з днем народження чудового начальника і справжнього чоловіка. Бажаю Вам вдалих стартів у справах і великих перемог, безсумнівною удачі і великого везіння, вірного управління справами і підлеглими, прекрасного настрою і особистого щастя.
C днем народження! Найбільш широких перспектив у кар’єрі, найбільш відповідальних партнерів, старанних і обов’язкових підлеглих, найбільш професійних колег і цікавої роботи. Здоров’я Вам і Вашій родині, удачі і благополуччя. Вітаємо!
Далекоглядний і справедливий керівник — запорука успіху в будь-якому місці, і я неймовірно щасливий чоловік, тому що працюю під вашим керівництвом! Дякуємо за ваш досвід, знання і мотивацію! Хочеться побажати вам не зупинятися на досягнутому, завжди дивитися тільки вперед, не боятися йти на ризик і бути щасливим, як в улюбленій справі, так і в житті!
Дорога наша Анастасія Олексіївна, з Ювілеєм вас. Ви наша дороговказна зірка. Зазвичай ви ведете нас за собою в світ цифр, бланків і звітності. А сьогодні ви привели нас на велике свято. Ми дуже раді ділити з вами не тільки роботу, але і торжество. Щастя вам і зоряних успіхів у всьому!
Бажаю бути таким же об’єктивним і чуйним керівником, улюбленим своїм колективом. Без перешкод досягати поставлених цілей, мати підтримку в будь приключившейся ситуації з боку близьких та рідних.
Від нашого дружного колективу хочеться побажати дорогому керівникові оптимізму, віри, бадьорості духу і прекрасного майбутнього! Нехай навіть складні трудові будні емоцій і радості будуть для вас як яскраві свята.
Чи знаєте ви, чому військо Олександра Македонського захопило половину світла? Справа в тому, що начальником цього війська був сам Олександр Македонський. І ми раді, що на чолі нашого колективу стоїть така людина, як Ви. Вітаємо з днем народження! Не втрачайте тих якостей, що є прикладом для всіх нас. Бажаємо успіхів в кар’єрі і в особистому.
Наша дорога і улюблена всіма (ім’я, по батькові), за всі роки вашого керівництва цією організацією ви по-справжньому стали її символом, без якого складно уявити нашу компанію. Хто як не ви буде проводити щотижневі збори працівників? Хто буде вичитувати запізнилися, і вигадати для них веселі покарання. Ви вважаєте, що настав час передавати кермо правління молодому поколінню, але ми не поділяємо цю думку. Чи зможе новоспечений глава компанії утримувати діяльність компанії на високому рівні? А що ми будемо робити в кризовий період? Ми не хочемо втрачати нашу улюблену компанію. Тому в цей день ми бажаємо вам гарненько відпочити і зібратися з думками. Можливо, тоді ви приймете правильне рішення.